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Sobre o Curso
A Pós-Graduação em Recursos Humanos tem como objetivo capacitar profissionais para trabalhar estrategicamente na gestão de pessoas de organizações de qualquer ramo ou tamanho. O curso é destinado a profissionais que estão buscando se aperfeiçoar sem sair da sua rotina.
Os interessados em realizar essa pós-graduação podem ter se graduado em qualquer área de formação, desde que desejem adquirir conhecimentos para trabalhar estrategicamente na gestão de pessoas de organizações de qualquer tamanho.
A especialização tem como objetivo melhorar a rotina dos pós-graduados, formando profissionais aptos a refletir conceitos, teorias e metodologias de gestão de pessoas, incluindo as melhores práticas, nacionais e internacionais, de modo a ampliar a visão, aplicar conhecimentos especializados e melhorar a performance das funções e processos pelos quais são responsáveis.
Curso reconhecido pelo MEC
PRODUCT_NAME também tem Graduação Premium
E EADBr procura novas formas de mudar sua vida. A graduação premium é um novo formato baseado nas seguintes foças.
Encontros uma vez por semana para ajuda você a se manter ligado no curso.
Trocas ajudam a aprender, então encontre colegas no seu polo.
Tutores que ajudam tanto com o Go Digital quanto com as matérias.
Não é semipresencial - então se não puder ir, sua aprovação não será afetada.
Aulas interativas, simuladores e laboratórios virtuais
16
Disciplinas
360
Horas totais do curso
Mercado de Trabalho
O campo de trabalho para quem se forma no curso técnico em Gestão de Pessoas é amplo, com oportunidades em:
- Instituições públicas, privadas e do terceiro setor
- Indústria e comércio
- Empresas de consultoria
Uma da áreas que mais empregam são as empresas de colocação e recolocação profissional. Os motivos são rotatividade dos trabalhadores, a sazonalidade do mercado e a concorrência entre empresas.
Áreas de Atuação
Perguntas Frequentes
Grade curricular
Veja abaixo a grade Curricular deste curso.
Disciplinas
- Análise e Resolução de Problemas Profissionais - Área Gestão e Negócios20
- Cultura e Clima Organizacional20
- Ferramentas Práticas para a Inovação - Área Gestão e Negócios20
- Gestão de Conflitos nas Organizações20
- Governança Corporativa20
- Projeto de Experiência - GESTÃO E NEGÓCIOS20
- Aprendizagem Organizacional24
- Avaliação de Potenciais, Desempenhos e Gestão da Competência24
- Capacitações e Gestão do Conhecimento24
- Empreendedorismo24
- Gestão da Tecnologia da Informação24
- Gestão de Pessoas e Liderança24
- Legislação Trabalhista24
- Motivação e Satisfação no Trabalho24
- Políticas Estratégicas de Recursos Humanos24
- Recrutamento e Seleção de Pessoas24