MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
MBA Online

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

2 semestres
Carregando...
15 parcelas a partir de
15 parcelas a partir de R$496,67
15 parcelas a partir de R$149,00 /mês
Desconto 70%*
Desconto válido para todo curso Veja o regulamento
Escolha o tipo de graduação:
    Não sei meu CEP Carregando informações dos polos
    CEP

    Descubra o CEP

    Preencha os campos abaixo
    Insira apenas o nome da rua, sem número (Ex: Rua sete de setembro).

    CEP do endereço fornecido:

    Não encontramos resultado para o endereço informado

      Ofertas de polo para

      Exibindo a melhor oferta para 00000-000 Alterar

      *A distância apresentada é aproximada e não leva em consideração o melhor trajeto.

      Nenhum polo foi localizado para o CEP informado.

      Vamos tentar de outra forma? Entre em contato através dos nossos canais de atendimento para encontrarmos uma solução adequada para você, topa?

      Central de atendimento

        Sobre o Curso

        A globalização e o desenvolvimento tecnológico estão tornando o mercado cada vez mais competitivo. As organizações estão evoluindo impulsionadas pelas constantes mudanças externas. Para permanecerem competitivas e eficazes, a longo prazo, as empresas precisam gerir mudanças em seus produtos, serviços, estratégias, tecnologias e, sobretudo, possuir uma equipe de colaboradores bem treinados e capacitados para o novo contexto global.

        As pessoas constituem o principal ativo da organização, sendo, portanto, de grande relevância que se tornem mais conscientes e atentas em relação aos seus funcionários. A Gestão de Pessoas, quando pautada em estratégias eficazes e alinhada com os objetivos organizacionais, impulsiona níveis de colaboração que alcançam maiores e melhores resultados.

        Uma gestão eficaz de pessoas permite que todos na empresa estejam alinhados entre si e com os objetivos organizacionais, além de possibilitar a dedicação de todo potencial presente nos colaboradores. Administrar pessoas com qualidade diferencia a empresa dos seus concorrentes, pois ao escolher as pessoas certas para exercer cada função, o empreendimento torna-se mais eficaz e produtivo, ganhando melhorias capazes de alavancar os negócios positivamente. Por isso, uma boa gestão de pessoas é indispensável para o sucesso empresarial.

        Deste modo, formar profissionais com uma visão estratégica sobre Gestão de Pessoas é fundamental para apoiar o sucesso das organizações. Diante da valorização do capital humano no mundo do trabalho, entende-se como fator primordial para a formação de gestores, o desenvolvimento das habilidades gerenciais e o entendimento das singularidades do indivíduo no ambiente laboral. Faz-se necessário, para isso, o estudo dos temas emergentes da área, permitindo ao egresso do curso atuar alinhado às novas práticas, entendendo seu papel de gestor de equipes e buscando a maximização dos resultados.

        No MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, o estudante terá a oportunidade de desenvolver competências tanto técnicas quanto comportamentais uma vez que entrará em contato com as seguintes temáticas: liderança, gestão de equipes, gestão do desempenho humano (aspectos comportamentais). Também será capaz de planejar estrategicamente a gestão do quadro funcional, conduzir seleções e treinamentos, gestão de carreira, legislação trabalhista, dentre outros (aspectos técnicos).

        Curso reconhecido pelo MEC

        PRODUCT_NAME também tem Graduação Premium

        E EADBr procura novas formas de mudar sua vida. A graduação premium é um novo formato baseado nas seguintes foças.

        Encontros uma vez por semana para ajuda você a se manter ligado no curso.

        Trocas ajudam a aprender, então encontre colegas no seu polo.

        Tutores que ajudam tanto com o Go Digital quanto com as matérias.

        Não é semipresencial - então se não puder ir, sua aprovação não será afetada.

        Aulas interativas, simuladores e laboratórios virtuais

        16

        Disciplinas

        360

        Horas totais do curso

        Ver a grade curricular
        Assista uma aula introdutória

        Mercado de Trabalho

        As empresas estão cada vez mais apostando no potencial dos seus colaboradores para aumentar a sua produtividade e lucro, por isso, a demanda por profissionais especializados em gestão de pessoas é alta.

        Além de atuarem no setor de Recursos Humanos de empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande portes, eles podem trabalhar em agências e grupos terceirizados que prestam serviço para outras instituições, e também como consultores.

        R$9.000 Média salarial no início da carreira
        R$45.000 Valor que pode chegar o salário de um profissional da àrea

        Áreas de Atuação

        • Qualquer empresa que importe ou exporte produtos e serviços, abrangendo praticamente todos os setores econômicos e em empresas de qualquer porte
        • Trabalhar como consultor em seu próprio negócio

        Perguntas Frequentes

        Precisa de ajuda?

        Fale conosco 0800-098-7654
        Ligar agora Ligar agora
        Suporte via whatsapp Seja atendido agora
        Iniciar Iniciar