As transformações da economia do país e do mercado de trabalho levam, constantemente, à necessidade de revisão das normas, princípios e dogmas do Direito do Trabalho que, por via de consequência, impactam diretamente nas regras aplicáveis no dia a dia aos recursos humanos e na contabilidade de uma empresa. Por isso a necessidade de atualização constante para a correta prática trabalhista.

O curso busca o debate acadêmico, o estudo aprofundado e possíveis soluções para uma prática facilitada na aplicação destas regras impostas para a relação empregado x empregador, capacitando os profissionais da área trabalhista, dos Recursos Humanos e contadores. O diferencial do curso é sua abordagem prática, sem, contudo, perder o necessário aprofundamento teórico, principio lógico e interdisciplinar.

Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito do Trabalho, contabilidade e Recursos Humanos, para que possam aplicar as regras trabalhistas, contribuindo para a redução das lides trabalhistas entre empresário e empregado.

Na ótica, portanto, de se implementar o trabalho como um dos fatores de produção, sem abandonar os direitos humanos, o estudo acadêmico se justifica para, de forma interdisciplinar, concretizar essa aspiração de desenvolvimento do Direito e dos Recursos Humanos, com impacto diretos na contabilidade de uma empresa.

Curso reconhecido pelo MEC